Ульяновской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области проведена проверка соблюдения в ИК-4 трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Проверкой установлено, что в нарушение ст. 84.1 ТК РФ прекращены трудовые отношения с двумя осужденными на основании приказов об увольнении, с которыми работники ознакомлены не были.
Вопреки требованиям ст. 136 ТК РФ администрацией КП-5 в апреле-мае 2022 года трудоустроенным осужденным не выдавались расчетные листы.
По факту выявленного нарушения приняты меры прокурорского реагирования.